2008年6月24日火曜日

インターンの種類

先輩などに就職活動の話を訊くと...一口にインターンと言っても企業側の目的が異なっていることに気づく。
そこで自分なりの分類。


実務体験型

実際の業務を体験。仕事の流れや社の雰囲気を掴める

オリエンテーション型

学生を集め架空のプロジェクト立ち上げ、プレゼン、プログラミング体験等...



特に注目したいのが後者。「オリエンテーション型」かな。
企業側の目的は初めから有能な学生の採用にある。そうでも無きゃ態々学生に課題を課したりしないでしょう。友人はインターン終了後大手通信会社系からオファーがあったみたいだ。インターンの結果で採用はあり得る。

「実務体験型」で人材が追いつかないベンチャー系の会社だと...本当に仕事の手伝いになっちゃうから注意。ただしこの型は真っ当な報酬が支払われる事が多い。


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